various jobs online@1x

Candidate Relationship Management für Einsteiger

3 Best Practices für proaktives Recruiting

So bauen Sie sich eine zukunftssichere Talent-Pipeline auf.

Sie kennen das: Nach dem Sourcing ist vor dem Sourcing. Was wäre, wenn Sie mit der Suche nicht jedes Mal von vorne beginnen müssten? Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit Candidate Relationship Management (CRM) eine proaktive und nachhaltige Recruiting-Strategie aufbauen.

In unserem kostenlosen E-Book erfahren Sie

  • warum lineare Recruiting-Strategien ein Auslaufmodell sind
  • wie Sie eine zielgruppenspezifische Sourcing-Strategie aufsetzen
  • warum Candidate Relationship Management und Bewerbermanagement sich perfekt ergänzen
  • mit welchen Maßnahmen Sie einfach und kontinuierlich mit Ihren Talenten in Kontakt bleiben
  • auf welche Funktionalitäten eines CRM-Systems Sie nicht verzichten sollten

 Haben wir Sie neugierig gemacht? Unsere 3 Best Practices rund um Active Sourcing, High Volume Recruiting und Talent Communities zeigen Ihnen, dass der Einstieg in proaktives Recruiting mit Candidate Relationship Management kein Mammut-Projekt sein muss.

Jetzt kostenloses E-Book sichern!